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领导干部不忘初心牢记使命主题教育问题清单(三篇)-免费下载

发布时间:2020-11-12 影响了:

领导干部不忘初心牢记使命主题教育问题清单(三篇)

  中国共产党人的初心,在于为中国人民谋幸福。人民立场是中国共产党的根本政治立场,也是马克思主义政党区别于其他政党的显著标志。

  领导干部不忘初心牢记使命主题教育问题清单

  开展主题教育以来,本人认真学习贯彻习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”重要指示精神,按照中央《关于在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的意见》《江西省第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》和省委《转发<关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案>的通知》要求,以答好“时代之问”为导向,严格对照党章党规、“四个对照”、“四个找一找”以及“8+6+1”整改任务和市委聚焦解决八项重点工作突出问题通知的要求,结合省委、市委巡视巡察、督察反馈的意见,联系工作实际,认真查找存在的突出问题,列出问题清单,制定整改措施,边查边改、立行立改。

  一、思想问题清单

  1.理论学习不深问题:对习近平时代中国特色社会主义思想理解不深不透,在融会贯通上还存在差距,对一些热点焦点问题缺乏深层次互动和思想交流,不能很好地结合到实际,落实到行动。

  问题的具体表象:学习的自觉性不够。学习上存在实用主义的态度,对与自己工作相关、用得上的学得多一些,相关学紧密或目前用不到的学得少一些,存在“先用先学、急用急学、不用不学”的现象,视野不宽阔,知识不全面。

  问题整改的方向措施:强化学习意识。坚持原原本本通读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述选编》、党章、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、习近平总书记系列重要讲话精神,做到全面系统学、深入思考学、联系实际学、不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,思想上、政治上、行动上始终同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致,听党话、跟党走。

  整改时限:立即整改,长期坚持。

  2、服务意识不强问题:关心会员生活不到位,工会会员家庭出现困难时,没有做到及时全面掌握情况,没有及时报告局领导,没有及时解决会员实际困难。

  问题的具体表象:宗旨观念有所弱化。没有树立为民服务的宗旨意识,缺乏自觉当好群众利益忠实代表的责任感,忘记了我们党一切工作的出发点和落脚点是为人民谋幸福,为中华民族谋复兴,认为管好自己,干好业务工作,不让群众有意见就够了。

  问题整改的方向措施:强化服务意识。加强与工会会员沟通联系,及时掌握会员思想动态和家庭情况,做好困难职工建挡工作,切实帮助解决一些实际因难。

  整改时限:立即整改,长期坚持

  3. 遵守纪律不严问题:一是执行上下班制不到位,有时存在旱退现象;二是节约意识不够强,主要表现在空调和电灯使有上有浪费现象。

  问题的具体表象:遵守纪律认识不足。在日常工作和生活中,放松了对自己的严格要求,艰苦奋斗精神有所淡化。

  问题整改的方向措施:强化廉洁意识。坚持把纪律和规矩挻在前面,管好自己,严格执行中央八项规定,严格执行廉洁自律有关规定,持之以恒纠“四风”转作风,自觉对照党章党规党纪不断净化自己的思想,严守纪律底线,做真正忠诚、干净、担当的党员干部。

  整改时限:立即整改,长期坚持

  二、工作问题清单

  1.党建创新方式不够问题:机关支部组织党员活动还是主要以组织开会、学习、讲座等传统形式为主,工作特色不明显,未能与党员需求紧密结合。

  问题的具体表象:党建业务水平不高。对党建工作的研究不深,在督促机关党支部党建工作抓细抓深抓实上做得不够。

  问题整改的方向措施:创新党建方式。坚持以党建示范创建为契机,以新时代党的建设工程为引领,立足主业,内强素质,外塑形象,凝心聚力抓党建,进一步发挥党员干部先锋模范作用。

  整改时限:立即整改,长期坚持。

  2.党建督查不够严格问题:在落实机关党支部党建工作上存在重部署、轻督查现象,习惯于以文件通知抓落实,没有严格按照规范化要求从严从细督查基层党支部党建工作。

  问题的具体表象:责任意识有所弱化。工作上一团和气,做老好人,怕得罪人,对一些原则问题没有认真坚持,总想多栽花、少栽刺,政治意识有待加强。

  问题整改的方向措施:强化担当意识。认真履行党建督查职责,加强对机关党支部落实党建工作的督查力度,坚持做到年初有党建工作计划,每月有党建考核督查,切实抓好机关支部开展“不忘初心、牢记使命”主题教育指导督查,通过开展主题教育,党员实现理论学习有收获,思想政治受洗礼,干事创业敢担当,为民服务解难题,清政廉洁作表率目标

  整改时限:立即整改,长期坚持。

  3.工作作风不够实的问题:在精准扶贫工作中,深入基层按上级要求做到位,但真正与挂扶贫困户谈心交心还不够,掌握实情少,解决实际困难少。

  问题的具体表象:工作激情有所减退,为民服务意识有所淡化,为百姓解决实际困难的能力有限,总认为就是了解到了老百姓的实际困难,又无能力解决。

  问题整改的方向措施:牢记初心使命。树立以人民为中心的发展理念,多深入基层、深入群众、主动与挂扶贫困户谈心交友,增进同人民群众的感情,自觉同人民想在一起,干在一起,着力解决群众的操心事、烦心事,以为民谋利、为民尽责的实际成效取信于民。

  整改时限:立即整改,长期坚持。

  领导干部不忘初心牢记使命主题教育问题清单

  按照主题教育统一部署要求,我认真学习了习近平总书记重要讲话精神、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《党章》,对照“十二字”主题教育总要求,主动把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去、把作风摆进去,深刻检视了自身在五个方面存在的突出问题,深入剖析了问题产生的根源,进一步明确了整改措施和努力方向,现将检视对照检查情况报告如下:

  一、存在问题及具体表现

  (一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。党的十八大大以来,我深入、细致、全面学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步强化了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“四个服从”,但在系统把握、拓展延伸,以之武装头脑、指导实践上,与上级要求相比还有一定差距。一是学习深度有所欠缺。通过集中学习和个人自学,对新时代坚持和发展中国特色社会主义的总目标、总任务、总体布局、战略布局和发展方向等有了一个较为清晰的把握,但在深化供给侧结构性改革、推动乡村振兴等重大战略上还缺乏深入、系统的研究,在与XX实际结合上,缺乏过硬的、行之有效的措施,还需要进一步解放思想。二是学习转化效果不够明显。在把学习内化为行动、转化为成果,以知促行、知行合一方面还有较大不足。尤其在上情与下情的结合上,在长远目标与近期任务的衔接上,思考得不深不透,有时习惯于“吃老本”,满足于老经验、老办法,在推动习近平新时代中国特色社会主义思想在XX落地生根方面做得不够深、效果不够好。

  (二)坚持请示报告制度方面。执行**、省、市决策部署的态度是坚决的,行动是主动的,能够坚决贯彻落实**、省、市的各项决策部署,但在实际执行过程中,也还存在一些不足:一是有时存在“落实”未“落细”现象。落实中央、省、市决策时,不当“二传手”,但“主攻手”的力度还不够大,特别对上级安排的重点工作,虽然安排部署了,但抓落实上还缺少“火候”。比如,对脱贫攻坚、项目建设、大气污染治理等重点工作,逐项制定了工作清单,具体推进过程中,在落细、落实、落责上下的功夫还不够。二是请示报告做的还不到位。对工作中的重大问题能及时向上级请示报告,临机处置的突发情况事后能按规定程序及时报告,个人的有关事项做到按规定按程序向*组织请示报告,但有时上级安排的一些工作执行中请示报告不够,唯恐请示得多了给上级造成自己领导力、驾驭力不强的印象,思想和行为还一定程度存在变通折中现象。

  (三)对党忠诚老实方面。作为一名接受*组织教育培养多年的*员领导干部,自己始终能够做到对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人”,不搞当面一套、背后一套,不弄虚作假、欺瞒党组织。但同时还有一些不足之处。一是对经济工作投入精力多、对其他领域工作关心较少。过去认为政府工作就应该以抓经济为主,对*建和思想政治领域等方面的工作,即使有主张、有建议,也很少表态。比如,作为县*副书记,执行民主集中制还不到位,在常*会上就县*部门工作发言较少、做深入思考不够。县政府常务会、县长办公会等会议专题研究*建和意识形态方面的工作少,认为抓经济看得见、摸得着,而*的思想政治工作讲到就行,兼顾中心工作和思想政治工作的“钢琴”没有弹好。二是汇报工作报喜多报忧少。工作中出于多为政府加些亮点、少给领导添些麻烦的想法,向上级汇报成绩多,而对工作推进中存在的问题,更多认为是自己的事,自己能够解决,较少向上级汇报,这在一定程度上会影响上级对整体工作的了解和把握。

  (四)履职尽责方面。能够认真履行岗位职责,把方向、谋大事,不回避矛盾、不躲避责任,认真履行全面从严治*主体责任,正确对待个人进退留转。但是通过查摆,仍存有一定差距。一是干事创业激情有所弱化。与上任伊始相比,工作锐气、劲头有所减弱,面临复杂问题和矛盾时,攻坚克难的激情和“钉钉子”的精神有所缺乏。有时存在打退堂鼓的思想,工作状态没有上半年有激情了,没有认识到这种思想是*性意识不强的具体表现,作为一名组织培养多年的*员干部,不能以个人的荣辱得失,影响到工作的开展。二是存有好人主义思想。对工作中发现的问题往往是会议上要求很严厉,会下很少对某些同志直接批评,更没有当头棒喝。对工作上出现问题的干部,大都是“刀举得高,落得轻”,总觉得每位同志政治上成长到现在不容易,问责追责存在失之于宽、失之于软现象。

  (五)纠正“四风”方面。能够自觉主动同“四风”作斗争,也时刻警惕“四风”问题反弹变异,特别是经过*的群众路线教育实践活动、“三严三实”和“两学一做”主题教育以后,自己一度认为自身的“四风”问题已经解决,但对照近期**指出的“四风”问题十种新表现,对照******重要指示批示精神,发现一些问题仍然不同程度存在。一是与乡镇干部沟通较少,“接地气”不够。平时忙于事务性工作,听取县综合部门工作汇报多,与偏远乡镇干部谈心少、沟通交流少。到基层调研,总体还是提前打招呼的多,突击暗访的少,到基层单项工作看的多,综合性工作调研指导少,提问题和讲要求多,出主意、教方法少,与基层群众联系还不够深、不够实。二是重当前、轻长远。有时更多考虑把眼前工作抓到位、把现实矛盾解决好,对于看得见、摸得着、短期能够立竿见影的事抓得比较实,而对于远期目标、长远谋划研究得还不够透彻,一些经济社会发展的深层次问题解决得不够及时、不够彻底。三是在抵制“文山会海”上把关不严。工作中,能够坚决摒弃“以会议贯彻会议,靠文件落实文件”的做法,但有时觉得上级每个会议都很重要,都要及时传达贯彻,导致会议数量还没有真正减下来;

  有时为了尽快打开工作局面,还是习惯于安排专题会议,并印发专件,传导工作压力,虽然有一定效果,但是也占用了大量的时间和精力,脱离了实际状况,造成了新的形式主义。

  (六)严格执行廉洁自律准则方面。一直以来,自己能够做到严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》,严格执行**八项规定及省市有关要求,严格履行“一岗双责”,严格落实个人待遇方面相关规定,自觉抵制“围猎”腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象。但还存在以下不足:一是党风廉政建设管控指导还不够。作为县政府班子的“班长”,始终坚持经济工作与*风廉政建设两手抓,但对*风廉政建设和反不廉洁斗争的长期性、复杂性、艰巨性认识还不够,通过会议强调安排的多,对政府系统各部门*风廉政建设检查落实相对较少,发挥监督责任还不到位。二是政治洞察力有所欠缺。始终坚持把*的政治纪律和政治规矩挺在前面,在大是大非面前能够站对立场,但政治敏锐性还需加强,有时不能从政治角度观察思考问题、不能透过现象看本质,与社会上的一些圈子文化、不正当言论、错误认识等不良思潮的斗争力度还不够,认为自己不传不信就好,没有上升到讲政治、讲*性的高度来对待,没有理直气壮地批评和纠正。

  二、产生问题的原因分析

  深刻剖析自己存在的不足,虽然问题在表面,其实根子在思想。经过认真剖析,自己感到主要有以下几个原因:

  一是理论武装不够实。虽然能够始终把学习习近平新时代房改房中国特色社会主义思想摆在重要位置,作为首要学习内容,但学习得还是不够系统、不够深入,一定程度上忽视了对其理论体系的系统研究和深房改房刻理解,忽视了理论联系实际、理论指导实践的重要原则和根本作用,没能完全实现用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

  二是政治修养不够高。政治修养是*员领导干部的根本性修养。真正好的政治修养,主要体现在以下两方面:一方面,是要坚定向正确的说“是”,就是牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在全党和全国的核心地位、维护***权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以*****为核心的***保持高度一致。在这点上,自己始终是严格践行的。另一方面,是要坚决向错误的说“不”,敢于向任何与其相悖的言行亮剑。在这点上,自己还不够高度自觉主动。

  三是宗旨意识不够牢。参加工作之后,对“我是谁”“依靠谁”“为了谁”的认识一直是清醒的,无论在哪里工作,都是把保障和改善民生放在极端重要的位置来抓,但近些年随着职务的变化,距离群众越来越远,在“从群众中来、到群众中去”上有所松懈了。一方面,工作角度变了,坐在办公室思考“我要为群众干什么”的时候多了,走进基层倾听“群众需要我干什么”的时候少了;另一方面,工作标准变了,“领导满不满意”考虑的多了,“群众满不满意”考虑的少了。归根结底,是宗旨意识树立得不牢。

  四是责任意识不够强。作为县政府的主要负责人,一直深知责任之重大,也一直把“守土有责、守土负责、守土尽责”作为开展工作的根本要求,但是从存在的问题来看,思想意识层面还是有原因的,特别是作为一名*员领导干部,在排除万难为人民干事创业的奉献精神、担当精神上还有所欠缺,面对发展扑下身子不够,面对机遇放开手脚不够,面对困难咬牙坚持不够,没有始终做到以钉钉子精神抓落实。

  二、今后努力的方向

  针对查摆出的问题,结合剖析出的症结根源,我将采取房改房有力措施,逐条逐项整改,思想和行动同步整改,确保取得扎实成效。

  (一)加强理论武装,坚定理想信念。持之以恒学习*的理论和路线方针政策,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,提高政治站位,树立历史眼光,强化理论思维,坚持问题导向,把习近平新《治国理政》作为深刻理解这一思想各个组成部分及其相互关系的基础文本和专题教材,深入学、系统学、反复学、实践学,真正做到学懂、弄通、做实,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

  (二)站稳政治立场,把牢政治方向。带头牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在全党和全国的核心地位、维护***权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以*****为核心的***保持高度一致;

  带头贯彻执行***决策部署和上级**决议决定,做到***提倡的坚决响应、***决定的坚决执行、***禁止的坚决不做。

  (三)牢记身份使命,强化责任担当。一是牢记*员的身份,把为*工作作为第一职责,增强责任意识,树立担当精神,始终做到为*分忧、为国尽责、为民奉献。二是牢记领导干部的身份,树立正确的政绩观,保持“功成不必在我”的境界,坚定一张蓝图绘到底、集中精力抓落实的决心,真正把打基础、利长远的工作做好。三是牢记从群众中来的身份,把群众满意作为检验一切工作的标准,干工作前问一问是不是群众所盼、群众所愿,做决策前看一看是不是站在人民立场、从群众利益出发,始终做到坚持群众利益至上,用自己的辛苦指数提升群众的幸福指数。

  (四)保持清正廉洁,发挥“头雁效应”。带头执行《中国***廉洁自律准则》,自觉抵制“围猎”腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象;房改房带头同消极不廉洁现象作斗争,拒腐蚀、永不沾,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,时刻绷紧廉洁从政这根弦;带头执行领导干部个人有关事项报告制度,注重家庭、家教、家风,严格教育、管理、监督亲属子女和身边工作人员;带头贯彻落实**八项规定和省、市有关要求,保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,发扬艰苦奋斗的传统,时刻警惕“四风”变异反弹。

  领导干部不忘初心牢记使命主题教育问题清单

  一、在增强“四个意识”、坚定“四个信念”、做到“两个维护”方面存在的问题

  (一)对“不忘初心、牢记使命”主题教育认识不高,定位不准

  具体表现:认为本次主题教育和平时开展的一些活动一样,都是在网上抄抄,在会上说说就行,没有引起足够的重视。

  剖析原因:是思想松懈,在主观认识上不重视,在工作摆布上没有放在首位或突出位置,从源头上忽视了政治理论学习,存在应付心态。

  整改措施:要重新认识此次主题教育的重要性,重新认真地学习所有内容,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

  完成时限:2019年9月25日

  (二)没有从根本意义上搞清什么是“四个意识”,一味地随波逐流空喊、空叫。

  具体表现:只是为了完成任务、走马观花、满足于现状,只是对部分内容作简单的了解,读书看题记,笔记抄标题,没有进一步深入理解和认真思考,没有做到学懂弄通,学习不全面、不深入。

  剖析原因:由于理论知识学习不透不深,导致自己受党性教育程度不够,思想严重滑坡,行动落实有所动摇,政治纪律执行不严明,存在麻痹大意思想。

  整改措施:要注意学习方式方法,要全面系统地学习,不断适应新时代发展的要求,努力做到学之求深、信之求诚、用之求效,打牢理论功底,将理论知识与日常工作结合在一起,努力提高自身综合素质。

  完成时限:2019年9月28日

  二、在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的问题:

  没有严格按照党章党规要求自己,廉洁自律的表率作用发挥的还不够好。

  具体表现:总是认为自己长期从事纪检工作,在纪律方面只要不出问题,不犯错误就行,没有给自己树立一个更高的标杆,对单位其他人员的教育不以为然,没有担当的意识。

  剖析原因:随着自己年龄的增加,面对新形势、新挑战有畏难情绪,缺乏攻坚克难的敬业精神,工作的主动性和创造性不足,在执行各项规章制度上不够严格。

  整改措施:十九大报告指出:“我们党既要政治过硬,也要本领高强。”我们必须要始终把增强工作本领作为毕生的追求,要提高本领,加强学习、加强实践,增强担当意识。

  完成时限:2019年10月10日

  三、在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的问题:

  深入基层调查研究少,与人民群众联系少,为民服务能力差。

  具体表现:很少主动深入基层,调查研究浮于表面,只是看看资料,听听汇报,很少与群众面对面的交流,对群众所想的问题了解不深,提出的意见建议缺乏针对性。

  剖析原因:是宗旨意识淡薄,群众观念弱化。党的宗旨是全心全意为人民服务,也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。由于党性修养的缺乏,群众观念弱化,造成了为人民服务的宗旨意识淡薄。

  整改措施:真正树立一切为了群众,不断提高服务意识和能力。以沉下心来的工作态度,坚持调查研究,切实了解群众疾苦,实事求是为老百姓真做事、真办事,做到不应付、不流于形式,脚踏实地,想办法、出主意、解决问题,急群众所急,想群众所想,以群众满意为唯一标准。

  完成时限:2019年10月25日

  四、在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的问题:

  (一)理论学习不够。

  具体表现:平时重工作,轻学习,总是以工作忙,任务重,没时间学习为由,不能静下心来学习,导致政治理论学习效果不明显。对一些理论文章和政策性文件只是简单看了看,了解一些皮毛,没有深层次的阅读和理解,没有有做到真正读懂,导致学习与工作出现“两张皮”现象。

  剖析原因:学习松懈,思想认识不够到位,随着工作岗位的不断变化,约束自己的人少了,直接需要自身去完成的事务也越来越少了。因此,心浮气躁、浮于事务性工作,逐渐养成了当“二传手”、当“甩手掌柜”的习惯,学习的紧迫感有所松懈,学习过程中也没有真正沉下心去,虽能按时学、经常学,但学习不深不透,对一些本该熟知的理论、政策、工作,知而不精。

  整改措施:严格执行机关学习制度、组织生活制度,加强党性锻炼,坚决防止学习表面化、形式化、着力增强党内政治生活的政治性和原则性; 要努力学习并精通相关业务知识,熟悉本职岗位工作知识,掌握本职岗位工作技能,特别是现代电脑办公知识,谦虚好学,精益求精,把学习到的知识运用到实际工作当中去。

  完成时限:长期坚持

  (二)监督责任不到位

  具体表现:本人分管纪检工作,来到司法局也五年之久,对违反机关日常工作纪律的干警视而不见,抱着“多一事不如少一事”的思想,遇到一些小问题,能躲则躲,能混则混,生怕没事找事,严重缺乏同消极腐败现象作斗争的精神。

  剖析原因:有“船靠码头车到站”的松懈思想,存在“老好人”思想,致使工作有时推进不力,安于现状,甚至有时还会产生倦怠思想,推诿扯皮,得过且过。

  整改措施:严格要求,拒腐防变,带头做到清正廉洁,时刻牢记自己是一名共产党员,率先垂范,处处严格要求自己,从自己的一言一行,一举一动做起,时刻保持清醒头脑,在大是大非面前不动摇,敢于同消极腐败作斗争,始终做到拒腐防变,严格遵守党规党纪,做到廉洁自律,清白做人,勤政为民。

  完成时限:长期坚持。

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